帶薪年休假的立法目的是為了保護(hù)勞動(dòng)者的休息權(quán)。 法律規(guī)定勞動(dòng)者工作一段時(shí)間后,可以享受一定天數(shù)的帶薪年休假。 根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十五條規(guī)定,...
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