在公司人力資源管理體系的入轉(zhuǎn)調(diào)離模塊中,最容易出現(xiàn)問題,導(dǎo)致員工提起勞動(dòng)仲裁和訴訟的環(huán)節(jié)就員工的離職環(huán)節(jié)。由于不同的離職方式導(dǎo)致離職流程也不...
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