在解除勞動(dòng)合同的時(shí)候,用人單位是需要提供對應(yīng)的書面材料的,不然其的解除勞動(dòng)合同的行為可能不會(huì)具有效力,從而完成不了的。那么今天就跟法律快車小...
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