公務員工傷認定標準是：在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的，工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事...

一、在工作時間和工作場所內，非因工作原因受到傷害的 依據《工傷保險條例》第十四條第（一）規定，在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害...

2023年3月，西二旗中關村軟件園，互聯網公司大樓在晚上依然燈火通明。新京報記者 鄭新洽 攝 近日，人社部和最高法聯合發布超時加班勞動人事爭...

一、工傷死亡的認定 《工傷保險條例》第十四條和第十五條規定： 1.在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； 2.工作時間前后在工作...

是否算加班或違反法律，要看是何種工作何種崗位，不同工種不同職務規定的工作時間差別極大，不能一概而論，而是具體問題具體分析。法定的工作時間包括...

是否算加班或違反法律，要看是何種工作何種崗位，不同工種不同職務規定的工作時間差別極大，不能一概而論，而是具體問題具體分析。法定的工作時間包括...

是否算加班或違反法律，要看是何種工作何種崗位，不同工種不同職務規定的工作時間差別極大，不能一概而論，而是具體問題具體分析。法定的工作時間包括...

根據《工傷保險條例》第十四條的規定，工傷認定的七種情況如下： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后...

勞動法工作時間規定是怎樣的 勞動法 工作時間規定是怎樣的? 《新勞動法》對工作時間、休息時間的相關規定 第三十六條 國家實行勞動者每日工作時...

員工脫崗曠工能否直接開除？ ?（本文情節虛構，名字與真實無關） 一、故事情節： 在一個悠閑的下午，老板正喝著茶，準備晚上去吃火鍋，突然人事經...