職工A，年齡54歲，公司每月6000元，在工作期間從三腳梯上摔下，造成十級傷殘，住院11天。那么按照法律規定應當賠償多少錢呢？ 不同于雇傭關...
一、1-10級一次性傷殘補助金 依據《工傷保險條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條規定，職工因工致殘被鑒定為一級至十級傷殘的，由工傷保險...
工傷賠償糾紛一審開庭后如何判一、工傷賠償糾紛一審開庭后如何判因此，工傷賠償糾紛需要先進行勞動仲裁，不可以直接起訴到法院。從更為廣義的角度來說...
工傷賠償糾紛法院如何判決一、工傷賠償糾紛法院如何判決工傷賠償糾紛法院具體會怎么判應當依據法律規定和實際情況。該工傷賠償，單位拒絕支付的，應先...
10個工傷認定案件裁判規則10個工傷認定案件裁判規則當事人僅以社會保險行政部門作出工傷認定結論超過規定期限為由訴請撤銷，若沒有其他依法應予撤...
工傷后與用人單位簽訂的私了協議是否有效？法院這樣判！按照工傷待遇金額認定，協議書約定賠償的7200元遠遠低于公司應支付的工傷賠償款，法院遂依...
最近遇到一個保險訴訟案件，原告是一名鋼鐵廠的工人，單位曾經為廠里所有員工投保了團體意外傷害保險，投保時出于降低理賠標準、更容易獲取保險賠付等...
九級工傷賠償標準(九級傷殘工傷賠償標準一覽表) 工傷九級傷殘賠償標準：1.醫療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用...