人力資源社會(huì)保障部、最高人民法院聯(lián)合發(fā)布超時(shí)加班勞動(dòng)人事爭議典型案例近日，為貫徹黨中央扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)要求，進(jìn)...
如今，人們?cè)诤炗喓贤瑫r(shí)，都會(huì)約定違約賠償，這時(shí)候就涉及到了違約金這個(gè)問題。違約金是為了保障守約方的權(quán)利，體現(xiàn)合同的公平性。那么，合同違約金怎...
#頭條創(chuàng)作挑戰(zhàn)賽#2023年城鄉(xiāng)居民醫(yī)保個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是350元/人。繳費(fèi)時(shí)間從2023年9月1日到2023年12月31日，各統(tǒng)籌地區(qū)可結(jié)合征...
在合同履行過程中，如果當(dāng)事人沒有履行合同條款規(guī)定的義務(wù)或者履行的內(nèi)容不符合規(guī)定，權(quán)益受損的一方就可以按照合同約定的違約責(zé)任提出違約賠償，那么...
勞動(dòng)法最多可以壓多少天工資？ 按照《勞動(dòng)法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。當(dāng)月可以發(fā)放上月的工資，如果公司拖欠工資，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，由勞...