在生活中，越來越多人會去使用協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板，希望大家能夠喜歡!

退休返聘合同篇一

乙方： (以下簡稱“乙方” )

身份證號碼：

戶口所在地：

退休證編號：

鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 崗位和職責

1.1 根據(jù)工作需要，由甲方為乙方辦理相關(guān)事宜，乙方接受作為甲方的雇員派遣至(以下簡稱“聘用方” )工作。

1.2 乙方應(yīng)履行聘用方制定的崗位職責，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作。

1.3乙方應(yīng)服從聘用方根據(jù)其經(jīng)營需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)而安排或者調(diào)動的工作崗位。

第二條 合同期限

2.1 本合同為固定期限合同，自 年 月 日起，至 年 月 日止，其中前 _個月為試用期。

2.2 試用期雙方可以終止本合同，無需提前通知對方。

2.3本合同期滿終止，乙方續(xù)簽須先行向甲方及用工單位提出書面續(xù)簽申請，待甲方及用工單位審核確認后辦理續(xù)簽手續(xù)。

第三條 勞動紀律

3.1 乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律、法規(guī)和社會公德、職業(yè)道德，自覺維護甲方和聘用方的聲譽和利益。

3.2 乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定和修改的各項規(guī)章制度、勞動紀律。

3.3 乙方應(yīng)嚴格遵守聘用方制定和修改的各項規(guī)章制度、勞動紀律、工作程序。

第四條 勞動報酬

4.1 乙方在聘用方提供正常勞動后，有權(quán)獲得應(yīng)得報酬。

4.2 乙方的工資為每月人民幣 元，是乙方履行本合同勞動義務(wù)后獲得的勞動報酬。勞動報酬由甲方按月以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式支付給乙方。

4.3 聘用方可以根據(jù)乙方工作崗位的變更而隨時相應(yīng)地提高或降低乙方的報酬待遇，乙方應(yīng)服從聘用方的決定。

4.4聘用方應(yīng)根據(jù)法律規(guī)定依法執(zhí)行工時制度，確因工作需要而安排甲方員工加班時，按照國家有關(guān)規(guī)定給予加班費或者相應(yīng)的調(diào)休時間，甲方員工加班需經(jīng)聘用方書面確認。

第五條 保密條約

5.1 本合同期間，本合同終止或解除后另有約定，未經(jīng)聘用方書面同意，乙方不得向任何第三方(包括但不限于甲方)泄漏聘用方的商業(yè)秘密或利用該商業(yè)秘密獲利。

5.2 本合同期內(nèi)，本合同終止或解除后另有約定的，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方(包括但不限于聘用方)泄漏甲方的商業(yè)秘密或利用該商業(yè)秘密獲利。

第六條 利益沖突的約定

6.1 本合同期內(nèi)，乙方不得從事任何與聘用方利益相沖突的活動。

6.2 本合同期內(nèi)，乙方不得從事任何與甲方利益相沖突的活動。

6.3 “利益相沖突的活動”包括但不限于投資創(chuàng)業(yè)，幫助第三方創(chuàng)業(yè)，被第三方雇用等。

第七條 乙方的保證

乙方保證其向甲方提供的所有信息、資料、證明等均屬真實、有效，并承擔相應(yīng)之責任。

第八條 違約責任

任何一方違反本合同均應(yīng)承擔相應(yīng)之一切責任，包括但不限于賠償給對方造成的經(jīng)濟損失。

第九條 發(fā)生下列情形之一，本合同終止：

9.1 本合同期滿的;

9 .2 乙方由于健康原因不能履行本合同約定義務(wù)的(需乙方向甲方提出解除聘用關(guān)系，甲方應(yīng)書面通知聘用方);

9.3因乙方無法勝任聘用方工作而被聘用方退回甲方的;

9.4 任何一方提前30天書面通知解除合同的;

9.5 出現(xiàn)其他法定終止條件的。

第十條 工作交接

本聘用合同終止、解除后，乙方應(yīng)在 3天內(nèi)辦理工作交接。

第十一條

11.1本合同一式三份，均應(yīng)由甲方蓋章、乙方簽字后生效;乙方一經(jīng)簽訂本合同，即視為甲方已經(jīng)視為送達本合同文本。

11.2本合同甲、乙方各持一份為憑，備案用工單位一份，具有同等法律效力。

甲方： 乙方：

法定代表人或授權(quán)代理人：

簽訂日期： 簽訂地點：

退休返聘合同篇二

甲方(用人單位)名稱： 法定代表人： 委托代理人： 單位性質(zhì)： 主管部門： 地址： 郵政編碼： 聯(lián)系電話：

乙方(受聘人員)： 性別： 族別： 出生年月： 參加工作時間： 退休時間： 身體健康狀況： 原工作單位及職務(wù)： 身份證號碼： 家庭地址： 郵政編碼： 聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動

合同法》以及其它有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，甲方臨時聘用乙方工作，乙方同意受聘于男方，并訂立本勞動合同，共同遵照履行。

一、合同期限

第一條 甲方聘用乙方的合同期限：自 年 月 日起，至 年 月 日止。

二、聘用崗位和崗位職責

第二條 甲方聘用乙方在 崗位工作。

第三條 乙方根據(jù)甲方的工作安排履行崗位職責，完成工作任務(wù)。

(一)崗位職責：

(二)工作任務(wù)：

三、權(quán)利和義務(wù)

第四條 甲方的權(quán)利：

(一)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務(wù);

(二)根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件和本合同相關(guān)條款，變更或解除與乙方簽訂的勞動合同;

(三)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。

第五條 甲方的義務(wù)：

(一)按本合同約定支付乙方工作報酬，保障乙方應(yīng)享有的工作待遇，并根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的工作條件;

(二)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務(wù)。

第六條 乙方除了本合同約定的工資、社會保險和福利待遇外，還依法享有以下權(quán)利：

(一)非因法定原因或本合同約定的事由，在聘用期內(nèi)不被解聘;

(二)享有與履行的崗位職責相適應(yīng)的安全、衛(wèi)生保護和其他工作條件;

(三)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。

第七條 除了本合同第二條規(guī)定的崗位職責外，根據(jù)乙方工作的性質(zhì)，乙方還履行下列義務(wù)：

(一)遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件以及甲方的規(guī)章制度;

(二)在聘用期內(nèi)和聘用期結(jié)束后，嚴格保守國家秘密和甲方的工作秘密或工作中涉及的絕密、機密信息;

(三)不得散布有損甲方聲譽的言論，不得參加非法組織，不得參加旨在反對國家、政府的集會、游行、示威、罷工等活動;

(四)忠于職守，維護甲方的合法權(quán)益;

(五)不得以所聘用身份從事商業(yè)活動;

(六)認真、細致、高效完成甲方交辦的各項事務(wù);

(七)不得利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益;

(八)依法應(yīng)履行的其他有關(guān)義務(wù)。

四、工作紀律和工作條件

第八條 乙方必須遵守以下工作紀律：

(一)根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件應(yīng)當遵守的各項工作紀律;

(二)甲方規(guī)定的適用于其所在機構(gòu)全體工作人員的各項紀律;

(三)本合同或甲乙雙方約定的其他各項紀律。

第九條 甲方為乙方提供的工作條件：

(一)甲方為乙方提供履行崗位職責所必需的工作條件;

(二)甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)和各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);

(三)根據(jù)有關(guān)規(guī)定和雙方協(xié)商，甲方為乙方提供的其他工作條件：

五、工作時間和休假

第十條 乙方工作執(zhí)行國家法定工作時間。甲方安排乙方加班，應(yīng)安排乙方補休。

第十一條 乙方享有休假的權(quán)利。具體標準按照國家和自治區(qū)的規(guī)定執(zhí)行。

六、工資和社會保險

第十二條 乙方履行崗位職責完成本合同規(guī)定的工作任務(wù)，甲方以貨幣形式每月按時足額支付工資。

工資標準為：

工資支付時間：

第十三條 甲方為乙方每兩年提供一次常規(guī)身體健康檢查。乙方需按甲方要求，辦理人身意外傷害、意外醫(yī)療保險，保險費用由甲方以貨幣形式按月予以補助。如乙方不愿意辦理，需向甲方提供相關(guān)聲明，因此所造成的一切后果自負。

七、聘期管理

第十四條 甲方制定考核標準和辦法，對乙方聘用期內(nèi)工作實績進行考核。

第十五條 甲方根據(jù)法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度對乙方實施管理。

八、勞動合同的變更、解除及終止

第十六條 勞動合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。

第十七條 本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更或解除。

第十八條 有下列情形的，乙方可以單方解除本合同： 聘用單位不履行本合同，或違反國家有關(guān)政策規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益的。乙方單方解除勞動合同，應(yīng)當以書面形式提前30日告知甲方。

第十九條 有下列情形之一的，乙方不得單方解除合同：

(一)所承擔的任務(wù)未完成或者尚無人接替的;

(二)所從事工作涉及絕密、機密信息，并在規(guī)定的保密期內(nèi)的;

(三)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他情形。 第二十條 乙方有下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：

(一)連續(xù)曠工超過5個工作日或者聘用期內(nèi)累計曠工超過10個工作日的;

(二)有違法違紀行為，不宜繼續(xù)在聘用單位工作的;

(三)因身體健康問題，不再適宜從事

(四)患病或者非因工負傷超過三個月未治愈的;

(五)因簽訂合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的;

(六)嚴重違反本合同第七條的規(guī)定的;

(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他情形。 甲方因前款第五條情形單方解除勞動合同的，應(yīng)當提前30日以書面形式通知乙方。

第二十一條 乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同。

(一)患病或者非因工負傷在三個月以內(nèi)未治愈的;

(二)因患職業(yè)病或因工負傷，合同期內(nèi)未治愈的;

(三)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他情形。 第二十二條 乙方應(yīng)確保向甲方提供的身份證明、退休證明、健康證明及其他證明材料的真實性。如果上述材料存在重大虛假，而該材料的真實性又是甲方?jīng)Q定聘用的基礎(chǔ)，則本合同無效，甲方有權(quán)立即終止聘用，而無需受本合同第二十一條的限制。

第二十三條 在任何致使本合同發(fā)生解除或終止的情況下，乙方均應(yīng)在離職前辦理好有關(guān)交接手續(xù)。

九、解除勞動合同的經(jīng)濟補償

第二十四條 因下列情形之一，解除勞動合同的，甲方應(yīng)向乙方給予經(jīng)濟補償金：

(一)由甲方提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除本合同的;

(二)甲方不履行本合同，或違反國家有關(guān)規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益的;

(三)患病或者非因工負傷，三個月治療期內(nèi)治愈后不能從事原工作的;

(四)因簽訂合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的。經(jīng)濟補償金依據(jù)乙方履行本合同的年限計算，每滿1年支付1個月的月工資，不足1年的按1年計。月工資以本合同解除前12個月乙方的月平均工資計算;不足12個月的，以實際工作月的月平均工資計算。

第二十五條 甲乙雙方在履行本合同的過程中違反法律、法規(guī)及政策規(guī)定或者本合同的約定，應(yīng)當按有關(guān)規(guī)定承擔繼續(xù)履行、賠償損失等違約責任。

十、雙方約定的其他事項

十一、附則

第二十六條 本合同未盡事宜，國家、自治區(qū)、烏魯木齊市有規(guī)定的，按國家、自治區(qū)、烏魯木齊市規(guī)定執(zhí)行;國家、自治區(qū)、烏魯木齊市沒有規(guī)定的，由甲乙雙方商定。

第二十七條 本合同一式三份，甲方、乙方、人事處各執(zhí)一份。

第二十八條 本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章) 乙方(簽字) 法定代表人(簽字)

年 月 日 年 月 日

人事處(蓋章) 認定人員(簽字)

年 月 日

退休返聘合同篇三

雇傭單位：

雇員姓名：

簽署日期：

甲方(雇傭單位)

單位名稱：

法定代表人：

地址：

郵編：

乙方(雇員)

姓名：

性別：

出生日期： 年 月 日

身份證編號：

或其他有效證件名稱 (編號： )

文化程度：

戶籍所在地： 省(市) 區(qū) 街道辦(社區(qū))

或 省(市) 縣 鄉(xiāng)(鎮(zhèn)) 村

家庭住址：

郵編：

通訊方式：

鑒于：

1、乙方系已退休人員，已依法享受養(yǎng)老保險待遇或領(lǐng)取退休金。

2、甲方擬雇用乙方在甲方授權(quán)或者指示范圍內(nèi)提供生產(chǎn)經(jīng)營活動或者其他勞務(wù)活動。

3、乙方同意接受甲方的雇用，在甲方授權(quán)或者指示范圍內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動或者其他勞務(wù)活動。

鑒于上述事實，各方在平等、自愿、公平的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就本協(xié)議鑒于條款提及的雇傭事宜達成一致，并簽署本協(xié)議，以茲共同信守。

第一條 勞務(wù)合同的期限

1、本勞務(wù)合同的期限為 年，于 年 月 日起至 年 月 日止。

2、勞務(wù)合同期滿前一個月，經(jīng)甲乙雙方一致同意，雙方可以繼續(xù)簽訂勞務(wù)合同。

第二條 工作內(nèi)容和工作地點

甲方安排乙方從事 工作，工作地點位于 。

第三條 勞務(wù)報酬

甲方于每月 日向乙方支付勞務(wù)費，支付標準為 。

第四條 勞務(wù)條件

甲方應(yīng)當按照國家的規(guī)定向乙方提供勞務(wù)條件，乙方同意接受甲方提供的勞務(wù)條件，完成甲方指定的勞務(wù)活動。

第五條 甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方有權(quán)在合法的范圍內(nèi)要求乙方按照本合同約定的工作內(nèi)容提供勞務(wù)活動。

2、甲方有權(quán)要求乙方按照其指定的工作內(nèi)容完成工作內(nèi)容。

3、甲方應(yīng)當根據(jù)本合同的約定的時間內(nèi)向乙方支付勞務(wù)報酬。

4、甲方應(yīng)當按照國家的規(guī)定及本合同的約定向乙方提供相應(yīng)的勞務(wù)條件。

第六條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方未能按照本合同的約定的時間向其支付勞務(wù)報酬，乙方有權(quán)要求甲方在合理期限內(nèi)盡快支付。

2、乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度，如果違反甲方的規(guī)章制度，應(yīng)當承擔相應(yīng)的責任。

3、乙方應(yīng)當按照甲方的工作要求提供勞務(wù)活動并完成工作任務(wù)。

第七條 社會保險

1、乙方已依法享受養(yǎng)老保險待遇或領(lǐng)取退休金，甲方無需為乙方繳納社會保險及公積金。

2、鑒于乙方作為退休人員，享受醫(yī)療保險待遇，甲方不予支付乙方在勞務(wù)合同期間產(chǎn)生的醫(yī)療費用。

第八條 保密和競業(yè)禁止

1、乙方為甲方提供勞務(wù)活動，不得違反乙方退休前與原單位簽署的保密協(xié)議等仍在有效期的競業(yè)禁止協(xié)議。

2、乙方在勞務(wù)合同履行完畢后，未能與甲方續(xù)簽勞務(wù)合同，應(yīng)當對在勞務(wù)合同履行期間所知曉甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、人員信息等相關(guān)信息予以保密，如果因上述事宜對甲方造成損失，乙方應(yīng)當予以賠償，甲方有權(quán)就乙方造成的損失向法院提起訴訟。

第九條 個人所得稅的繳納

乙方依法繳納的個人所得稅，由甲方依法履行代扣代繳義務(wù)。

第十條 合同的終止

發(fā)生下列情形之一，本合同即為終止：

1、本勞務(wù)合同履行期限屆滿;

2、甲方解散，或者被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷、被依法宣告破產(chǎn)，或者因其他原因甲方已注銷或吊銷的;

3、乙方由于健康原因不能完成本勞務(wù)合同中的工作任務(wù)或無法繼續(xù)履行本勞務(wù)合同約定的義務(wù);

4、甲方因經(jīng)營性停產(chǎn);

5、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致;

6、其他法定終止情形。

第十一條 合同的解除

1、任何一方要求解除本勞務(wù)合同，應(yīng)當提前30日通知另一方。

2、本勞務(wù)合同終止或解除后，乙方應(yīng)當按照甲方的規(guī)定進行工作交接，將與勞務(wù)活動有關(guān)的工作資料全部移交至甲方;并在工作交接辦理完畢之前簽署終止或解除勞務(wù)合同的確認書。

第十二條 違約責任和賠償

1、甲方和乙方應(yīng)當嚴格遵守本合同的各項約定，簽約各方應(yīng)當積極履行有關(guān)義務(wù)，任何違反本合同約定的行為均構(gòu)成違約。守約方有權(quán)解除合同，違約方支付的違約金應(yīng)相當于守約方的損失。

2、乙方在勞務(wù)合同履行期間，給甲方造成損失，乙方應(yīng)當予以賠償。

3、因甲方或乙方違約造成的違約金的支付不影響守約方要求違約方按照本合同的約定繼續(xù)履行本合同。

4、如因不可抗力的原因，致使甲方不能按照本合同履行義務(wù)的，甲方無需向乙方承擔違約責任。

5、根據(jù)第十條和第十一條的約定終止或解除本合同，甲乙雙方互不支付違約金。

第十三條 侵權(quán)責任

1、乙方在從事勞務(wù)合同期間因從事本合同約定的勞務(wù)活動，因故意和重大過失致人損害的，應(yīng)由甲方承擔連帶賠償責任的，甲方承擔連帶賠償責任的，有權(quán)向乙方追償;乙方在從事勞務(wù)合同期間，非因從事本合同約定的勞務(wù)活動致人損害的，應(yīng)當由乙方自行承擔全部的法律責任。

2、乙方在從事勞務(wù)合同期間因從事本合同約定的勞務(wù)活動遭受人身損害，甲方承擔相應(yīng)的賠償責任;乙方在從事勞務(wù)合同期間因第三人遭受人身損害的，乙方可以先行要求第三人承擔賠償責任，對于第三人拒絕承擔賠償責任的，由甲方先行承擔賠償責任，甲方先行承擔賠償責任后向第三人追償。

第十四條 爭議解決

任何因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議，均應(yīng)首先通過友好協(xié)商方式加以解決。如協(xié)商未果，甲方和乙方均有權(quán)向具有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十五條 通訊地址

本勞務(wù)合同中乙方的家庭住址為甲方與乙方聯(lián)系的唯一固定的通訊地址，若在履行本合同期間甲乙雙方產(chǎn)生任何爭議，該地址為乙方指定的送達地址，甲方向乙方指定地址送達任何通知以送達至該地址即為送達的完成。乙方的上述地址如發(fā)生變化，應(yīng)當立即通知甲方，否則，視為甲方已經(jīng)履行送達義務(wù)，由乙方自行承擔未能接收的全部法律責任。

第十六條 協(xié)議的生效和其他

1、本勞務(wù)合同自甲方簽字蓋章、乙方簽字后生效。

2、本協(xié)議的任何修改須經(jīng)各方共同簽署書面文件;未經(jīng)其他各方同意，本協(xié)議任何一方不得全部或部分轉(zhuǎn)讓其在本協(xié)議下的任何權(quán)利或義務(wù)。

3、本勞務(wù)合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：

法定代表人(簽字)：

日期： 年 月日

乙方(簽字)：

日期： 年 月日

退休返聘合同篇四

甲方：

單位名稱：

法定代表人：

注冊地址：

通訊地址：

郵政編碼：

乙方：

姓名：

身份證號碼：

家庭住址：

郵政編碼：

戶口所在地：

通訊地址：

郵政編碼：