隨著就業(yè)市場化的不斷發(fā)展，勞動(dòng)力市場的工作人員在不停的流動(dòng)。失業(yè)對于很多勞動(dòng)者來說也是家常便飯了。為了保障失業(yè)人員的基本生活，國家專門設(shè)立了失業(yè)保險(xiǎn)制度，而且還出臺(tái)了許多促進(jìn)就業(yè)措施。幫助大家保持生活的穩(wěn)定，加速實(shí)現(xiàn)就業(yè)。具體有哪些呢？

第一，失業(yè)保險(xiǎn)金。

參加了失業(yè)保險(xiǎn)，萬一失業(yè)了，首先要想到失業(yè)保險(xiǎn)金待遇。《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件主要有三個(gè)：失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)滿一年以上，非本人意愿失業(yè)，有求職意愿。

我們實(shí)際上只要失業(yè)保險(xiǎn)每繳費(fèi)滿一年，就可以領(lǐng)取三個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金，最長不超過24個(gè)月（繳費(fèi)滿10年以上才可以領(lǐng)取24個(gè)月）。

失業(yè)保險(xiǎn)金的待遇，最高可以達(dá)到90%的最低工資水平，相當(dāng)于跟最低工資收入的勞動(dòng)者一樣了（畢竟個(gè)人無需扣繳養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人負(fù)擔(dān)部分）。領(lǐng)取失業(yè)金期間，國家還會(huì)給其代繳職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，確保其醫(yī)保待遇不中斷。

最長兩年的緩沖時(shí)間，也能夠有效保障勞動(dòng)者適應(yīng)失業(yè)狀態(tài)或者實(shí)現(xiàn)在就業(yè)了。

第二，失業(yè)補(bǔ)助金。

失業(yè)補(bǔ)助金，是一種比失業(yè)保險(xiǎn)金低的待遇。主要是面對：①領(lǐng)取失業(yè)金期滿，但是仍然沒有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的勞動(dòng)者。②參保失業(yè)人員中，繳費(fèi)不足一年不符合領(lǐng)取失業(yè)金條件的勞動(dòng)者。③參保失業(yè)人員中，因本人意愿中斷就業(yè)的勞動(dòng)者。

失業(yè)補(bǔ)助金的待遇一般是一次性的，國家也不會(huì)給其代繳醫(yī)療保險(xiǎn)了。

失業(yè)補(bǔ)助金的待遇往往是階段性的，失業(yè)率較高或者就業(yè)困難的情況下國家才會(huì)臨時(shí)制定。

第三，一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

失業(yè)人員也不能天天躺在家里睡大覺吧？為了幫助他們實(shí)現(xiàn)就業(yè)，國家會(huì)為他們提供一些免費(fèi)的技能培訓(xùn)或者創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。

如果個(gè)人通過創(chuàng)建個(gè)體工商戶或者小微企業(yè)的方式實(shí)現(xiàn)就業(yè)了，可以拿著其營業(yè)執(zhí)照到相應(yīng)的就業(yè)部門申請一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，是地方性促進(jìn)就業(yè)的待遇，各個(gè)地方是不一樣的。比如說青島市個(gè)體工商戶可以申領(lǐng)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼1萬元，小微企業(yè)是補(bǔ)貼1.2萬元或2萬元。

第四，小額擔(dān)保貸款及貼息。

浙江省的擔(dān)保貸款政策著實(shí)火了一把。因?yàn)椋憬∪松绮块T明確，大學(xué)生如果想創(chuàng)業(yè)，政府可以幫助其貸款10萬元到50萬元。如果實(shí)在還不上貸款了，10萬元以內(nèi)的部分，政府全額代償。10萬元到50萬元的部分，政府代償80%。

當(dāng)然大家不要誤解，政府代償不代表免除了大學(xué)生的貸款追繳責(zé)任。不可能說，錢從創(chuàng)業(yè)企業(yè)裝進(jìn)大學(xué)生自己的腰包，創(chuàng)業(yè)者就可以把企業(yè)關(guān)閉了。實(shí)際上，大學(xué)生必須把所有的貸款還上，誠信才不會(huì)有問題。浙江省的政府代償政策，只是一種鼓勵(lì)銀行為大學(xué)生放貸的保障措施，能夠讓沒有多少抵押品的大學(xué)生能夠順利得到貸款。

實(shí)際上，能夠得到貸款，就能夠大大減輕創(chuàng)業(yè)的資金壓力。而且相應(yīng)的創(chuàng)業(yè)人員還能夠得到一定程度的政府貼息優(yōu)惠。也就是說，錢借到了，利息還有政府補(bǔ)貼。這才是真正的優(yōu)惠好政策。

第五，就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼。

對于長期沒有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員、失業(yè)的殘疾人員、零就業(yè)家庭的成員以及大齡失業(yè)人員等等，都可以認(rèn)定為就業(yè)困難群體。

這些人群不管是用人單位招用他們，還是他們個(gè)人自己參加靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)，國家都會(huì)給予一定的補(bǔ)貼。單位招用，補(bǔ)貼是給單位的，個(gè)人參保，補(bǔ)貼是給個(gè)人的。像青島市是定額補(bǔ)貼500元每月，上海市是補(bǔ)貼個(gè)人繳費(fèi)錢數(shù)的50%，海南省是補(bǔ)貼66%。這些措施大大減輕了人們的參保負(fù)擔(dān)，幫助人們實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

這就是五項(xiàng)國家?guī)椭I(yè)人員的待遇，符合條件的人員千萬不要忘記領(lǐng)取啊。