對(duì)于下崗失業(yè)的職工有什么樣的補(bǔ)償呢？他們可以享受到提前退休的嗎？下崗失業(yè)職工分為兩種情況，一種是個(gè)人主動(dòng)提出離職，如果是屬于這種原因是無法享受到任何的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。還有一種情形就是單位單方面解除勞動(dòng)合同，如果是單位單方面解除勞動(dòng)合同的情形，那么根據(jù)勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定是可以享受到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹＿@個(gè)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，要通過自己原工作單位來進(jìn)行支出。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)，是根據(jù)你的工作年限來確定的，每工作一年是可以享受到一個(gè)月的全額工資，以此類推你的工作年限越長，最終享受到的補(bǔ)償待遇水平相對(duì)也會(huì)更高一些。我舉一個(gè)簡單的例子，假設(shè)你工作了20年的時(shí)間，那么你就可以享受到20個(gè)月的全額工資，這個(gè)全額工資的定義是根據(jù)你最后一年在單位期間，平均12個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)來定義的，假設(shè)你最后一年的這個(gè)平均工資是8000塊錢，那么就會(huì)按照8000塊錢的標(biāo)準(zhǔn)，再乘以20給你進(jìn)行補(bǔ)償。你最終就可以獲得大概16萬元的這樣的一個(gè)補(bǔ)償待遇。

當(dāng)然每個(gè)人的工資待遇水平有所不同，有些人他可能沒有8000塊錢這么高，有些人可能只有3000塊錢的平均工資，然后3000塊錢，乘以20年這樣的一個(gè)補(bǔ)償大概就相當(dāng)于是6萬塊錢，所以說明顯偏低于每月8000元收入的水平。所以能夠獲得多少錢的補(bǔ)償，一方面取決于自己在本單位的工作期限來決定，另外一方面還跟自己每個(gè)月所獲得工資待遇水平所掛鉤。

還有一個(gè)情形，當(dāng)然這個(gè)情形比較特殊，只有極少部分人，才會(huì)具備就是自己的平均工資，如果超過了你所在地區(qū)社會(huì)平均工資的300%以上，那么你的最長補(bǔ)償期限是不超過12個(gè)月。假設(shè)你所在地區(qū)的社會(huì)平均工資是6000塊錢三倍于社會(huì)平均工資，就相當(dāng)于你每個(gè)月的月薪是18,000塊錢，如果說超過了這個(gè)水平，那么你的最長補(bǔ)貼期限只有12個(gè)月，即便你的工作年限在12年以上，也只能夠享受到12個(gè)月的補(bǔ)償。

當(dāng)然這僅僅只是針對(duì)于極少部分人群，才會(huì)觸發(fā)的這樣的一個(gè)上限標(biāo)準(zhǔn)，大部分人他都不會(huì)超過社會(huì)平均工資的三倍水平，所以說都可以全額享受到，你所工作年限的補(bǔ)貼期限。除了我們可以享受到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償之外，還可以享受失業(yè)金待遇的，領(lǐng)取失業(yè)金，是根據(jù)你參加的失業(yè)保險(xiǎn)來決定的，只要你的失業(yè)保險(xiǎn)累計(jì)年限在一周年以上，都可以享受到失業(yè)金最長的失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取，期限不超過24個(gè)月，如果說你的失業(yè)保險(xiǎn)達(dá)到了10年以上的繳費(fèi)，就可以領(lǐng)取24個(gè)月的失業(yè)金待遇了。

但是我們下崗失業(yè)人員是不具備提前退休的條件，除非自己是屬于特殊工種，并且在特殊工種崗位上工作了10年以上，那么可以享受到提前退休或者是另外一種情形，就是因病完全喪失勞動(dòng)能力，也可以享受提前退休，除此之外剩余的人群，只能夠按照正常的法定退休年齡，才能夠辦理退休。

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