五險(xiǎn)一金待遇，作為企業(yè)的在職職工來講，他都會(huì)享受到這樣的一個(gè)福利待遇，當(dāng)然這個(gè)福利待遇是國(guó)家勞動(dòng)合同法中明確規(guī)定的，任何企業(yè)單位都應(yīng)該給自己的員工繳納相應(yīng)的社保待遇，那么這個(gè)社保待遇主要是針對(duì)于五險(xiǎn)的待遇，當(dāng)然這個(gè)住房公積金雖然說沒有明確寫入到勞動(dòng)合同法當(dāng)中，實(shí)際上很多企業(yè)單位也是給自己的員工來承擔(dān)了住房公積金的待遇。

但是這個(gè)五險(xiǎn)一金的待遇，并不是完全由企業(yè)單位來承擔(dān)，它是由企業(yè)單位和個(gè)人來分別承擔(dān)的，并且個(gè)人承擔(dān)的比例和企業(yè)單位承擔(dān)的比例都是有著明確的規(guī)定的，所以說每個(gè)月都會(huì)從自己的公司當(dāng)中扣除相應(yīng)的費(fèi)用，作為自己所承擔(dān)的費(fèi)用比例。

自身如果每個(gè)月扣除1600塊錢，是一個(gè)什么樣的水平呢？如果說每個(gè)月扣除1600塊錢五險(xiǎn)一金的待遇，相對(duì)來說是比較多的，因?yàn)槲覀兿胂肟矗绻f你的這個(gè)工資是5000元，但是扣除五險(xiǎn)一金的費(fèi)用之后，僅僅只能拿到3400元，所以說相對(duì)來說還是比較多的。

那么無限一經(jīng)的結(jié)構(gòu)一般是這樣的，五險(xiǎn)一金當(dāng)中占比最多的，一般情況下是住房公積金的待遇，因?yàn)樽》抗e金個(gè)人是需要承擔(dān)12%的比例，可能就需要達(dá)到七八百塊錢左右的比例。但是擁有住房公積金的個(gè)人，他也是有好處的，自己可以通過住房公積金來購(gòu)買住房，通過住房公積金貸款購(gòu)買住房的話，它的利率相對(duì)來說是比較低的，僅僅只有3.25%，相比于銀行的商業(yè)貸款低了不少，可以為自己省下很大一筆錢。

但是如果沒有住房公積金的個(gè)人，只能夠通過商業(yè)貸款來進(jìn)行貸款，那么這樣一來的話，自己所承擔(dān)的這個(gè)還款壓力，包括貸款的金額相對(duì)來說也是比較高的。所以這就是，住房公積金給我們帶來了好處。但是住房公積金個(gè)人承擔(dān)12%，那么企業(yè)單位也會(huì)承擔(dān)12%，所以說個(gè)人所承擔(dān)的費(fèi)用和企業(yè)單位所承擔(dān)的費(fèi)用是完全相同的，但是企業(yè)單位所承擔(dān)的費(fèi)用也是完全進(jìn)入到個(gè)人賬戶當(dāng)中去的。

那么剩余的就是五險(xiǎn)，五險(xiǎn)當(dāng)中由個(gè)人所承擔(dān)的費(fèi)用，也僅僅只有其中的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，職工醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)這三類，那么職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人只需要承擔(dān)8%醫(yī)療保險(xiǎn)，個(gè)人只需要承擔(dān)2%失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人只需要承擔(dān)0.5%，所以說這三者相加，它總的一個(gè)繳費(fèi)比例還不如五險(xiǎn)一金當(dāng)中的住房公積金多。所以說一般情況下能夠一個(gè)月扣除1000多塊錢的費(fèi)用，那么基本上都是擁有住房公積金的職工比較常見一些，因?yàn)樽》抗e金的扣除費(fèi)用相對(duì)來說是比較高的。

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