公積金有什么用?老板不給上公積金合法嗎?
很多人之所以對住房公積金不上心,主要有兩個原因。
第一個原因,只能用于住房消費支出。
住房公積金是一項“住房消費專用”的個人儲蓄金。相關部門最初制定公積金政策時,估計默認每個人都會有貸款買房的需要。住房公積金就好比家長讓你存零花錢似的,每月從工資里扣一筆出來,再讓企業老板也交一筆,公積金管理中心幫你管著這筆錢。
等到買房的時候,不管你是貸款買房還是全款買房,都可以申請使用公積金。可以說,政策初衷是很好的。即便有些年輕人是月光族,只要每月繳了公積金,日積月累,還是能攢下一筆錢可觀的買房資金的。
除了提前強制儲蓄一筆的作用以外,住房公積金還有一個好處就是公積金貸款利率低。公積金貸款,是普通人這一輩子能從銀行借到的最低利率貸款。要知道,銀行商業貸款的年化利率通常要6%-8%,而買房用的按揭貸款利率為4.90%左右,已經很低了,公積金貸款它這還要低!
在中國,沒有比公積金貸款利率更低的貸款了。考慮到通貨膨脹的因素,這么低的利息,幾乎就相當于不付成本從銀行借到錢。
講回到公積金政策。話說后來房價漲得太高,導致有些人已經不打算買房了,那這筆錢不是白存了么?與此同時,在大城市的房租水漲船高,租金占月支出的比重越來越高,于是相關部門又追加了“可提取公積金用于租房”的政策規定。
聽起來很美好,是吧?但真正使用時才知道,不管是公積金貸款還是提取公積金用于租房,操作起來都很麻煩。
第二個原因,額度不夠用、提取太麻煩。
就拿買房來說吧。
2023年9月,北京市住房公積金中心發布了新政策,明確公積金存一年可貸10萬元,存11年以上可貸120萬。雙職工家庭不能疊加年限,比如老公5年,老婆7年,不能貸到120萬,按老婆的7年計算,最多70萬。
這么調之后,公積金貸款政策更加收緊了。用大白話翻譯就是:年輕人別總想著買房子,租房也挺好的,先老老實實工作11年,然后公積金歡迎你貸款買房。
這下好了,拖家帶口的剛需族更慘了。相對于北京動輒四五百萬的房價,幾十萬只是杯水車薪。在可貸公積金額度不夠的情況下,得再申請一筆商業貸款來補齊購房款,這就是很多剛需族不得不用的“公積金+商業貸款”組合貸款方式。
要知道,組合貸款里的公積金貸款和商業貸款是要分開計算的,整個流程復雜、審批時間長。對于開發商來講,也不喜歡這樣的付款方式,因為回款太慢,所以開發商和中介常常會暗中設置各種障礙,阻撓買房者使用公積金貸款。
至于租房,申請時也不那么方便,要滿足各種條件,準備各種材料。以北京為例,2011年當時的政策規定,房租超出家庭工資收入5%才可以申請,必須提供房租完稅發票,才可以提取公積金,且提取總額不得超過年租房總額超出家庭年收入5%的部分。
房租超出家庭工資收入5%這一項不難達到,但要房東配合繳稅然后才能拿到租金完稅發票這一條,把很多人攔在了提取公積金的大門外。因為在當前的租房市場上,房東幾乎不會主動去納稅,要交也是租客自己掏腰包去替房東繳納稅款,很少有人愿意額外承擔這筆費用。
基于上面兩個原因,很多人覺得公積金雞肋。用起來吧,提取太難;不用的話,那么一大筆錢擱那兒,每年利息居然按一年期定期存款算,1.9%左右(這個利息還是幾次調高了之后的),跑不過通貨膨脹。
加上公積金異地提取的諸多限制,許多打算回老家安家置業的朋友,認為公積金不繳也可以,還不如讓老板把原本要扣的那筆錢發給自己用,這樣更實在些。
那么問題來了,公積金是強制繳納的?
按我國規定,原則上企事業單位、社會團體都應該給員工存繳住房公積金,不分國有企業和私營企業。
為什么叫原則上呢?因為勞動法并沒有規定企業一定要為員工繳納住房公積金,但是《住房公積金管理條例》卻明確規定用人單位自入職之日起30日內必須繳納住房公積金。
按照相關會計準則,住房公積金中由企業和事業單位繳納的部分,不屬于工資總額屬性,屬于企業成本費用性質的開支。可以理解為,公積金相當于工資以外,企業額外給你的一筆福利。這筆福利是否強制交?在實際操作中,要看各地的公積金繳存政策。
“五險一金”中的“五險”,是強制性要交的,“一金”(公積金)要看情況。那么公積金交多少呢?
我們以月薪基數1萬舉例,你的工資卡最后能收到7454.30元,而你老板總共要付出的卻是14410元。那么那多出來的6000多塊錢,到哪里去了,就是用來各種保險、公積金、個稅了。這里面,1萬元月薪基數,對應的公積金金額有2400元之多,企業給你繳1200元,從你自己工資里扣1200元。
十年二十年累計下來,是一筆非常客觀的錢了。雖然公積金的利息實在是太低,比不上自己存余額寶、理財通,不過沖著老板替你繳的那份,找工作談待遇時,還是盡量跟老板要求繳公積金。畢竟最后都算自己的!
說了這么多,都是貧窮限制了我們的想象力。如果是家里有礦可以全款買房的朋友,那真不用在乎公積金。
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