自己交社保和掛靠公司交社保有什么區(qū)別？

到底哪個更劃算？

享受的待遇一樣嗎？

坐好小板凳，開課了。

像我們居民個人交社保一般，只有這3種方式：

①、本地人按照自己的戶籍地交居民社保。

②、按照靈活就業(yè)人員身份去交職工社保。

③、掛到其他公司代繳機構(gòu)繳納社保。而自己交社保和掛的公司代交社保這兩者之間交法有很大的差距。

1、個人以靈活就業(yè)人員方式去繳納社保。

一般很多人沒有工作，肯定不能交職工社保，都以靈活就業(yè)人員方式去繳納社保，像這種情況，他們的保險種類一般只有兩種：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險。

現(xiàn)在很多城市的生育保險和醫(yī)療保險已經(jīng)合并在一起，像所謂的工傷保險，失業(yè)保險這些都是沒有的，沒有這些保險種類，那么當(dāng)然也想不到這方面的待遇。

2、掛靠到其他公司交社保。

其實，這種繳納社保的方式跟我們在單位繳納社保的方式一樣。

社保費用比例為24%，單位為你承擔(dān)16%個人承擔(dān)8%。

而職工社保也有五險：養(yǎng)老保險，生育保險，工傷保險，失業(yè)保險，醫(yī)療保險。

單位繳納的那一部分費用也就是16%，納入統(tǒng)籌賬戶，個人交的8%才在我們個人賬戶。

掛到其他公司繳納社保，這五種保險所有的費用，也就是總共的24%，需要自己全部承擔(dān)，自己交的所有的費用，到最后真正能進入到我們個人賬戶能使用的也只有那1/3。

剩下的2/3全部在統(tǒng)籌賬戶里，這筆錢跟我們沒有任何的關(guān)系。

而且退休以后，養(yǎng)老金待遇基本一樣 。

除了這些費用，掛靠到其他公司繳納社保，還要給予一定的手續(xù)費 ，一年下來也需要一兩千塊錢。

那么這兩種繳納社保的方式

哪一種更加的劃算呢？

我們從2方面來講。

1、費用方面，哪個更少？

這個不用想，當(dāng)然是自己交納社保的費用更加少，首先，掛靠公司交社保所有的費用都需要你自己全部出，能到我們個人賬戶只有1/3，剩下的2/3都在統(tǒng)籌賬戶，跟我們沒有關(guān)系。

每年還要交納一定的服務(wù)費，時間一久，這是一筆不小的開銷。

2、待遇方面哪個更好？

有的人覺得靠工資繳納社保最起碼有五險，而個人家有些地方只有醫(yī)療保險，養(yǎng)老保險。

很多人看中的不是失業(yè)保險和工傷保險，因為這兩種保險用到的人非常少。

很多人看中的就是生育險，一旦生育，那么，不僅能夠報銷生育所帶來的費用，而且還能領(lǐng)好幾萬的生育津貼。

但是有一點你掛靠公司，根本享受不到生育保險。

因為你掛靠繳納社保，你和公司之間沒有真實的勞動關(guān)系，處于虛假的勞動關(guān)系。

沒有勞動關(guān)系，那么根據(jù)勞動法和社保法，一旦被抓到，最高罰款30萬，很可能還要坐牢。

沒有哪一家掛靠社保公司，為了這一點服務(wù)費冒著風(fēng)險去幫您申請。

因為一旦申請你們之間的虛假勞動關(guān)系，就存在一定騙保的行為。

根據(jù)第88條，以欺詐，偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇的由社會保險行政部門責(zé)令退回，騙取的社保保險金處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款，情況嚴(yán)重的判刑。

總結(jié)：

從這兩點來看的話，掛靠公司交社保不僅交的錢多，而且有些保險自己交了，但是待遇享受不到，再一個掛到其他公司交社保，本來就是一件違法的事情，社保部門早在多年就公布出來了。

因為你們彼此之間沒有勞動關(guān)系，屬于一種作假，一旦被社保部門發(fā)現(xiàn)，將會被你拉入黑名單，清除繳納社保的記錄，重則罰款判刑。

所以各位有條件的朋友最好的情況下是自己以靈活就業(yè)人員繳納職工社保，這樣一來，也能享受到五險，也不必要承擔(dān)這些風(fēng)險。