靈活就業養老保險15年后能領多少

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靈活就業人員2023年交15年后一個月領多少？

靈活就業人員繳納了社會養老保險15年，到了退休年齡，具體能領多少錢？

大概應該是1000左右吧！

當然，退休金的多少與當地上年度職工平均收入和你繳納的社會養老保險的基數以及繳納的時間長短都有一定的關系

靈活就業養老保險15年后能領多少

【法律分析】：我國養老保險遵循的是“多繳多得、長繳多得”原則，靈活就業人員的參保繳費，可以在60%~300%的繳費檔次中選擇，如果個人工資是低于社會平均工資的，那么就可以按最低檔，60%的繳費基數來進行參保繳費。養老保險分為統籌賬戶和個人賬戶，由單位和個人分別按照相應繳費基數比例，劃入兩個賬戶中，但如果是靈活就業人員，則根據20%的繳納比例，其中12%劃入統籌賬戶，8%劃入個人賬戶。而統籌賬戶的資金即基礎養老金，個人賬戶的資金即個人養老金，退休后領取到的養老金也就是這兩個賬戶養老金的總和。其計算公式分別為： 基礎賬戶養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）/2x繳費年限x1%；

【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！

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今年開始交靈活就業養老保險,交15年退休能領多少錢

靈活就業人員養老保險如果交滿15年，按照60%繳費檔次的話，應該是每個月可以領取1200塊錢左右。因為我家里人就是交的這個檔次，退休的時候就是這么多錢。

靈活就業社保交夠15年每月能領多少？

靈活就業人員的養老金領取金額，主要取決于繳費基數、繳費年限和個人賬戶累計余額等因素。一般來說，繳費基數越高，繳費年限越長，個人賬戶累計余額越多，養老金領取金額就越高。如果你按照最低60%的基數繳納社保15年，2023年退休的話，每月可領980.76元；如果你按照100%的基數繳納社保15年，2023年退休的話，每月可領1306元。這只是一個大概的估算，具體的金額還要根據你所在地區的具體政策和計算方法而定。

靈活就業人員交社保15年，退休大約能拿多少錢？

靈活就業人員交社保15年，退休大約能拿多少錢根據當地情況而定。

基礎養老金=退休時當地上年度職工月平均工資*20%。個人賬戶養老金=本人帳戶存額除以120。月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。靈活就業也被稱為靈活用工，分別是從勞動者和用人主體角度來描述勞動力市場靈活性的兩個名詞，因其靈活彈性非傳統，亦被稱為非正規就業。社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，是一種再分配制度，目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

社會保險是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居于核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼并承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，并在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。

《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。