第一條 為進一步健全、完善員工福利費管理，維護員工合法權益，根據財政部《關于企業加強員工福利費財務管理的通知》(財企〔2009〕242號)和《員工福利費管理辦法》等有關規定，結合公司實際，特制定本辦法。

第二條 本辦法適用于公司及所屬分支機構（子公司、辦事處）。

第三條 探親假范圍與條件

（一）凡在單位工作滿一年的員工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探親配偶的待遇；與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望父母的待遇。

（二）員工與父母、配偶分別居住在三地，按照每年探望一次配偶、父母的規定。

（三）未探望父母的，不發放探望父母探親路費。

第四條 員工探親往返車船費，按下列標準開支：

（一）不足100公里的不發放。

（二）100公里至150公里以內不發放探親路費；按每公里1.0元/公里計發。

（三）150公里以上至250公里以內（含，下同）按每公里1.6元計發；

（四）250公里以上至500公里以內（含）按每公里1.4元計發；

（五）500公里以上至1000公里以內按每公里1.2元計計發；

（六）超過1000公里以上的部分按1.00元/公里計發。

第五條 探親里程測算

以員工工作所在地至員工探親縣區里程加上縣區至探親地點里程50公里作為探親里程作為單程探親里程測算依據。

第六條 員工一年內只享受帶薪休假或者帶薪探親假中的一項。

第七條 員工探望父母時，應提供相應的探親機票車票（實名），按本辦法有關規定計發探親路費，機（車）票作為計發探親路費的附件粘貼在相應的憑證之后。

第八條 探親路費每季度終了當月25日前申報，不得跨年申報。

第九條 探親路費列福利費相關科目支出。

第十條 優秀員工子女隨同本人探望父母的，有其規定的，全票的按80%計發作為優秀員工的福利獎勵，半票的按40%計發。

第十一條 本辦法由綜合管理部、財務部門負責修訂和解釋。

第十二條 本辦法自發布之日起施行。