針對(duì)男職工是否能休陪產(chǎn)假，具體休幾天這個(gè)問題法律并沒有一個(gè)明確的規(guī)定，具體要根據(jù)各地的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行確定。

【法律依據(jù)】

《江蘇省人口和計(jì)劃生育條例》第二十七條規(guī)定，依法辦理結(jié)婚登記的夫妻，在享受國家規(guī)定婚假的基礎(chǔ)上，延長婚假十天。

自2023年1月1日起，符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻，女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，延長產(chǎn)假三十天，男方享受護(hù)理假十五天。

前兩款規(guī)定的假期視為出勤，在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇，國家法定休假日不計(jì)入前兩款規(guī)定的假期。

用人單位根據(jù)具體情況，可以給予其他優(yōu)惠待遇。