行政無大事，行政無小事。長期從事行政管理的從業(yè)人員應(yīng)該對這句話深有體會。公司行政部門每天都需要面對各種紛繁的業(yè)務(wù)，處理各種細(xì)枝末節(jié)的事務(wù)。

那么行政管理工作，是否也像人力資源管理工作那樣，可以對各項工作進(jìn)行模塊劃分呢？結(jié)合多年工作實(shí)踐，我將行政工作劃分為了六個模塊，分別是：

一、流程制度管理；

二、會務(wù)外聯(lián)管理；

三、資質(zhì)項目管理；

四、檔案資料管理；

五、資產(chǎn)信息管理；

六、后勤事務(wù)管理。

六模塊的工作內(nèi)容，基本涵蓋了一般公司所涉及的行政事務(wù)。各個模塊所包含的具體工作內(nèi)容如下：

各公司根據(jù)組織架構(gòu)的劃分以及事務(wù)分工的不同，會略有不同。劃分信息僅供各位同行參考學(xué)習(xí)。