前面聊了“年休假”，后臺有用戶咨詢“探親假”，可能很多朋友對探親假并不熟悉，甚至沒聽說過，今天就安排一期。

1.什么是探親假？

探親假是指與父母或配偶分居兩地的職工，每年享有與父母或配偶團(tuán)聚的假期。

探親假源于上個世紀(jì)50年代至80年代，那個時期咱們國家的交通設(shè)施不完善、通訊技術(shù)相對落后，職工回鄉(xiāng)難度大、通訊成本高的問題導(dǎo)致夫妻之間、父母與子女之間兩地分居的現(xiàn)象比較突出。

為了適當(dāng)解決職工同親屬長期遠(yuǎn)居兩地的探親問題，1958年國家頒布了《國務(wù)院關(guān)于工人、職員回家探親的假期和工資待遇的暫行規(guī)定》；1981年，國家又出臺了《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》，又進(jìn)一步完善和規(guī)范探親假制度。

2.哪些人能享受探親假？

先來看看探親假的期限：

探望配偶，每年給予一方探親假一次，假期為30天； 未婚職工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據(jù)實際情況，2年給假一次，45天； 已婚職工探望父母，每4年給假一次，假期為20天。

此外，職工享受探親假的往返路費，可以根據(jù)實際需要由單位全部報銷或報銷一部分。

雖然探親假的福利待遇好，但并非人人可以享受。

根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第二條

凡在國家機關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿一年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日團(tuán)聚的，可以享受本規(guī)定探望配偶的待遇；與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團(tuán)聚的，可以享受本規(guī)定探望父母的待遇。

但是，職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團(tuán)聚的，不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。

所以，享受探親假必須具備以下條件：

1.在國家機關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的固定職工； 2.工作年限需要滿一年； 3.與配偶不住在一起，又不能在公休假日團(tuán)聚的，可以享受探望配偶的待遇；或者與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團(tuán)聚的，可以享受探望父母的待遇。

外企、私企、混合所有制等其他所有制企業(yè)的員工，通常是根據(jù)本單位的實際情況決定是否享受，并非強制規(guī)定。

3.雖然探親假聽上去很美好，但存在度為何如此之低？

一方面，探親假的適用范圍太窄，可以享受帶薪探望父母或配偶待遇的職工必須是國家機關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的固定職工；

另一方面，隨著法定帶薪休假制度的完善以及高鐵、飛機等交通工具的發(fā)展，探親變得越來越容易，久而久之探親假就變得越來越局限。

其實，國家設(shè)立探親假的本質(zhì)是希望大家能常與遠(yuǎn)在家鄉(xiāng)的家人團(tuán)聚。所以說，不管有沒有探親假，大家都應(yīng)該記得常回家看看哦！