最近全國多省宣布修改計劃生育條例，發布“計劃生育條例（修正案草案）”。其中：江西、四川、江蘇、遼寧等地已通過修正案。此次修改，各省打出了“產假（陪產假）+生育假+育兒假”的組合拳，加碼生育福利！其中：多地產假增至158天，陪產假高達30天，育兒假最長可以休1年！

一、什么是產假、陪產假、育兒假？

1.產假。是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般在98天至158天左右。在職女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。由此可知，適用群體主要是女性。

2.陪產假。也叫陪護假，假期一般在7天至15天左右。主要是指即依法登記結婚的夫妻，女方在享受產假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。由此可知，陪產假的適用群體主要是男性。

3.育兒假。假期在一年左右，與產假銜接，直到孩子滿周歲假期結束。適用群體為育齡夫婦，也就是說，不只是媽媽，也包括爸爸。

二、各地產假、陪產假、育兒假情況

2023年6月8日，在《國務院未成年人保護工作領導小組關于加強未成年人保護工作的意見》中，明確25條重點任務，其中，在強化家庭監護責任方面，提出完善家庭監護支持政策。要求全面落實產假等生育類假期制度和哺乳時間相關規定，鼓勵有條件的地區探索開展育兒假試點。以下是北京、上海、遼寧等地的產假、陪產假、育兒假情況：

以上數據來源于工人日報，僅供參考。

1.多地規定，將女性的產假提高至158天，最高可達190天。其中：北京、上海、吉林、陜西、安徽、云南、內蒙古、湖北、貴州、新疆、山東等省份為158天；甘肅、黑龍江等省份為180天；河南、海南為190天。天津最低，為128天。

2.多地規定，將男性陪產假提高15天，最高可達30天。其中：北京、黑龍江、廣東、陜西、吉林、海南、青海、河北、浙江、山西、新疆、貴州、湖北、江蘇等省份為15天；河南、江西、甘肅、云南等省份為30天。天津最低，為7天。

3.多地規定，在子女滿三周歲前，夫妻每人每年可享受育兒假。其中：北京、上海、江蘇等省份，夫妻每人每年可享受5天（工作日）的育兒假；江西、河南、海南、黑龍江、河北、浙江、福建、安徽、遼寧、貴州、湖北、云南（擬增設），夫妻每人每年可享受10天（工作日）的育兒假；青海、甘肅等省份，夫妻每人每年可享受15天（工作日）的育兒假；陜西，夫妻每人每年可享受不低于30天（擬增設）的育兒假。最有特點是重慶，在產假或護理假期滿后，經單位批準，夫妻一方可以休育兒假至子女1周歲止，或者夫妻雙方可以在子女6周歲前每年各累計休5至10天的育兒假。

寫在最后：

國家不斷加碼生育福利，對強化家庭監護責任，促進嬰幼兒成長等方面，起到了積極的促進作用。同時，也為青年父母，創造了更多陪孩子成長的時間和機會。

近年來，各地相繼出臺三孩生育、養育、教育等配套政策。你認為，這些政策，對鼓勵生育是否有幫助，是否有更多的年輕人愿意生三胎呢？