分享17個普通人鮮少知道，但卻非常有用的法律小常識，內容較多，建議收藏了慢慢看。

1、勞動者結婚的，可以享受婚假，試用期也同樣可以享受，再冷門點，再婚的、離婚后復婚的，能否再次享受婚假？

答案是可以的。根據《民法典》規定，再婚者與初婚者的法律地位相同，同樣試用期也享有婚假的權利。

2、自愿放棄社保后生病，公司要報銷醫療費嗎？

依照《勞動法》的強制性規定，用人單位與勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費；勞動者患病依法享受社會保險待遇。

所以說，如果生病了可以要求公司按照醫保比例給報銷了自己生病的花費，如果公司方拒絕的話，完全可以起訴公司獲得賠償。

3、員工無故曠工3日被解雇，老板卻要賠償10萬！為何呢？

據《勞動合同法》第43條規定，用人單位單方面解除勞動合同，應當事先將理由告知工會，而如果公司沒有按照履行告知義務就單方面解除勞動合同的，勞動者能以違法解除勞動合同為由，要求公司支付賠償金。

如果要想單方面解除員工勞動合同，是必須事先將理由通知工會的。所以，被公司單方面解除勞動合同的，可以申請相關經濟賠償！

4、員工長期加班回家后猝死，是工傷嗎？

加班回家猝死并非是在工作時間和崗位突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡，而是在其下班回到家中后死亡的，并不符合《工傷保險條例》第十五條的規定。所以不是工傷，但屬于侵權行為，公司法一般要承擔30%-40%的責任。

5、酒桌上共同參與灌酒，如果他實施任何性侵犯行為，你們都是共同犯罪。（參考阿里巴巴女員工被侵犯一事）

6、定金和訂金，前者更具法律效力，若是一方反悔了需要雙倍奉還，訂金則沒有擔保性質，想反悔反悔。

所以，在雙十一，雙十二我們預付了訂金，交了尾款商家7天內沒有發貨的，算商家違約，要賠償兩倍定金。

7、當如果發現愛人出軌了，你知道了發生這種事情的地點，那么不要輕易帶著親朋好友去捉奸，第一不對方不承認的話就很難搜集證據，第二搜集來的證據法院也很難支持，教大家一招：實名舉報賣淫嫖娼，然后和民警同志一起去，他們為了證明清白，會出示身份證做簡單的記錄。

8、別人借你的錢，不要礙面子，一定要到期催還，兩年后你就失去你的勝訴權利了。

9、抽獎的最高金額不得超過5000元（這就是為啥有獎競猜送ipad不送iPhone的原因），否則將構成不正當有獎競爭。

被舉報的話，可以根據情節處以一萬元以上十萬元以下的罰款。

10、員工嫖娼被拘留10天，能以曠工名義辭退嗎？

答案不能，行政拘留不能作為辭退的法定理由，因為嫖娼被拘留10天，客觀上被限制人身自由而不能上班，不應屬于曠工。

11、九年義務階段，除非你犯了人人喊打的大錯，否則學校是不能開除你的。因為九年義務教育制度，他可沒權隨便開除你。

12、精神病人在神志清醒時犯罪，也要承擔法律責任，重要的是要有充分的證據證明這一點。

13、聚會時，明知對方不勝酒力、不能喝酒還繼續勸酒，造成對方人身損害的，你要承擔責任。

14、根據刑法觀念，媽媽和女友同時掉進水里，不救媽媽，有可能構成不作為故意殺人罪，會被判刑。而不救女友只是違反道德義務。

15、解除合同，員工一般可以要求N+1的賠償，但單位違法解除時可以要求2N賠償。

16、12歲孩子打賞主播10萬元，家長能否追回？

根據法律規定，如果孩子屬于限制民事行為能力人，花費成千上萬元高價打賞主播的行為顯然與其年齡、智力不相適應，家長有權要求直播服務方返還打賞款項。法院應予以支持

17、在法律上砍掉大拇指是重傷，砍掉小拇指是輕傷。因為大拇指的功能性比小拇指的功能性更強一些。