工資要漲了！?

近日江西、黑龍江、陜西、新疆等多個(gè)省份

上調(diào)了2023年最低工資標(biāo)準(zhǔn)

還有一些地方也確定上漲

并在醞釀上漲方案！

打工人，看看你能漲多少錢！

2023各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少？

截至2023年7月，已有6個(gè)省、自治區(qū)調(diào)整了2023年的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，分別是黑龍江、江西、新疆、陜西、天津、西藏。

其他25省（自治區(qū)、直轄市）中：

7省執(zhí)行2023年的標(biāo)準(zhǔn)

浙江、湖北、吉林、寧夏、山西、內(nèi)蒙古、甘肅

8省執(zhí)行2023年的標(biāo)準(zhǔn)

江蘇、安徽、河南、海南、廣東、山東、四川、云南

7省執(zhí)行2023年的標(biāo)準(zhǔn)

北京、上海、重慶、貴州、河北、遼寧、湖南

3省執(zhí)行2023年的標(biāo)準(zhǔn)

廣西、福建、青海

【全國(guó)各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)一覽表】

↓↓↓

截止目前已有北京、天津、浙江、江蘇、廣東、上海6省市最低工資在2000元以上。福建目前仍執(zhí)行2023年的標(biāo)準(zhǔn)，一檔最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為1800元。

另外吉林、天津、成都等地區(qū)明確表示今年會(huì)上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，讓我們一起期待一下吧！

最低工資對(duì)大家有什么影響？

工資遠(yuǎn)高于最低標(biāo)準(zhǔn)，所以最低工資的調(diào)整與自己無關(guān)？錯(cuò)了!

最低工資的調(diào)整對(duì)我們的醫(yī)社保、公積金、加班工資、病假工資、事假工資等等都有很大關(guān)系，一起來看看。

社保公積金待遇

很多地方的社保、公積金繳納基數(shù)的最低繳費(fèi)基數(shù)就是最低工資標(biāo)準(zhǔn)，最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)，將影響按最低標(biāo)準(zhǔn)繳納社保、公積金的企業(yè)和職工。

加班費(fèi)

加班工資的計(jì)算至少應(yīng)該以最低工資為基數(shù)計(jì)算，平時(shí)、休息日、法定節(jié)假日的加班工資，至少是最低工資標(biāo)準(zhǔn)按照小時(shí)或者天數(shù)折算后的1.5倍、2倍、3倍。

病假工資

職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。

失業(yè)員工領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金

據(jù)相關(guān)規(guī)定，失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿1年不足10年的，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)放，滿10年及其以上的，按最低工作標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放。

單位停工、停產(chǎn)，報(bào)酬將增加

《工資支付暫行規(guī)定》第12條規(guī)定：非因勞動(dòng)者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。

超過一個(gè)工資支付周期的，若勞動(dòng)者提供了正常勞動(dòng)，則支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。