根據2023年12月25日重慶市人力資源和社會保障局 、重慶市財政局下發的《渝人社發〔2023〕125號》文件明確指出：工傷待遇一次性喪葬補助金、一次性工傷醫療補助金、生活護理費、一次性傷殘就業補助金按7155元/月標準計發。傷殘津貼、一次性傷殘補助金、供養親屬撫恤金時，本人工資低于上年度全市就業人員平均工資60%的，按上年度全市就業人員平均工資5819元/月的60%計發。

重慶市2023年工傷待遇詳情參閱如下：

重慶市工傷待遇一覽表

以一位員工食指遠端骨折10級傷殘為例，假設該員工工資5000元/月，住院15天（無護工），停工留薪2個月，停工留薪結束與企業解除勞動合同。除停工留薪期間繼續享受公司繳納社保等福利和醫療費用全額報銷外，該員工還可獲得以下工傷待遇賠償：

誤工費：2個月*5000元/月=10000萬 住院伙食補助：15天*8元/天=120元 住院一次性傷殘補助金：7個月*5000元/月=35000元 一次性工傷醫療補助金：2個月*7155元/月=14310元 一次性傷殘就業補助金：6個月*7155元/月=42930元

工傷待遇總額：102360元

若用人單位購買有工傷保險，則由工傷基金支付2、3、4項合計49430元，用人單位支付1、5項合計52930元。若用人單位未購買工傷保險，則所有費用全部由用人單位承擔。

So，無論用人單位是否購買工傷保險，一旦員工出現工傷事故且發生傷殘，企業都會承擔一定費用。企業唯有狠抓用工安全，并合理配置補充雇主責任保險，方才較大程度地轉移用工風險。