繳納社保以后，社保卡里面的錢可不可以取出來呢？我們說這個是不可以的。我們繳納社保，如果你是通過企業單位來繳納社保，那么是5種保險共同參保。包括職工養老保險，職工醫療保險，失業保險，工傷保險和生育保險這5大類保險。

但是在這5大類保險當中建立個人賬戶的，僅僅只有養老保險和醫療保險，剩下的三類保險是不建立個人賬戶的。只不過你享受相關待遇的時候，將根據你的參保條件來享受比方說生育保險，她的規定是只要在，生小孩之前連續不斷的12個月去繳納生育保險，就符合享受生育保險的報銷待遇。失業保險也是一樣的，只要是你的累計繳費年限在一周年以上那么應非本人意愿，離開工作單位都是可以享受到失業金的領取。工傷保險其實只要參保，那么就符合工傷保險的條件，但是必須是上班期間的受傷風險才符合工傷的報銷待遇。

所以這些保險他都不會建立個人賬戶，也就不存在錢，進入到個人社保賬戶當中去的問題。當然這里面有例子可以說明，因為如果說你真的是發生了工傷或者說失業或者說生小孩的情形確實也符合這三種保險報銷的情形，那么這個錢確實會打入到，我們個人社保卡的金融賬戶里面。注意，這里說的是金融賬戶，金融賬戶就是一張普通的銀行卡賬戶和我們正常的個人賬戶是完全一樣的，這個錢當然是可以正常領取的。

但是除了金融賬戶還有一個賬戶叫做醫保賬戶，那么這個醫保賬戶里面的個人余額是通過我們所交納的職工醫療保險所產生的，其中你個人所交納的2%會全部進入到我們醫保賬戶里面去，但是這個錢他不能夠當成現金來支取。因為醫保賬戶里面的錢只能夠是專款專用，比如說你去藥店買藥和門診就醫結算，那么都可以來代替現金使用和支付，但就是不能當成現金支取來使用。

所以說，我們的社保卡它分為兩個賬戶，如果是金融賬戶里面的錢，無論是任何情況下只要是有余額，都是可以支取的，但是醫保賬戶里面的錢當然是沒有辦法支取出現金的。至于養老保險，雖然他會建立個人養老保險賬戶余額，但是養老保險的余額不會進入到我們個人的社保卡里面去，它有一個獨立的養老基金賬戶，這個賬戶的錢只能夠自己退休以后按月領取養老金才能夠享受到，這個錢也是沒有辦法一次性提取的。

所以說我們社保卡里的錢只要是進入到金融賬戶里面的錢才是可以支取，但沒有進入到金融賬戶而進入，到了醫保賬戶，那么就無法提取了，但無論是金融賬戶還是醫保賬戶有一個共同特點，那么這個錢是長期有效的，你不使用它會一直保留在這里面，不會過期作廢，這一點是可以肯定的。