勞動(dòng)合同范本

甲方（用人單位）：

公司住所：

法定代表人：

聯(lián)系方式：

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：

身份證號(hào)碼：

住址：

聯(lián)系方式：

甲方與乙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則下訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

第一條 本合同期限的確定采用以下第 種方式確定。

（一）固定期限。本合同有效期限為自期限為：_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。本合同期滿即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動(dòng)合同。

（二）無(wú)固定期限。自_______年_______月_______日起至法定或者約定出現(xiàn)合同終止的情形。

（三）以完成一定工作期限為任務(wù)的勞動(dòng)合同。自_______年_______月_______日起至工作任務(wù)完成。

第二條 本合同設(shè)有試用期，試用期 個(gè)月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、工作內(nèi)容

第三條 甲方聘用乙方擔(dān)任 職位，從事相關(guān)工作。乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，按時(shí)按質(zhì)按量完成甲方指派的工作。

第四條 乙方主要在 地點(diǎn)工作，但也有可能應(yīng)甲方的業(yè)務(wù)需求而出差。

第五條 若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放。

第六條 在工作過(guò)程中，因乙方存在嚴(yán)重過(guò)失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。

三、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

第七條 甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全。

第八條 乙方應(yīng)自覺(jué)根據(jù)甲方的工作流程，增強(qiáng)安全工作意識(shí)。

四、工作時(shí)間

第九條 乙方實(shí)行 工時(shí)制。

（1）標(biāo)準(zhǔn)工作制：甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周不超過(guò)四十小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)。因特殊需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

（2）綜合計(jì)算工時(shí)工作制。甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周不超過(guò)四十小時(shí)。

（3）不定時(shí)工作制。工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。

第十條 乙方應(yīng)遵守甲方制訂的關(guān)于加班和請(qǐng)假的規(guī)章制度。對(duì)符合規(guī)定的加班，甲方應(yīng)按照其規(guī)章制度和勞動(dòng)法規(guī)的相關(guān)規(guī)定發(fā)給加班費(fèi)或在年度內(nèi)給予相應(yīng)時(shí)間的調(diào)休、補(bǔ)休。

五、 勞動(dòng)報(bào)酬

第十一條 甲方實(shí)行按勞分配原則，乙方認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)的情況下，領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。

第十二條 按甲方現(xiàn)行工資制度確認(rèn)乙方在試用期內(nèi)的月工資為人民幣 元（稅前），在試用期結(jié)束后的月工資為人民幣 元（稅前）。

第十三條 按有關(guān)政府規(guī)定，乙方的個(gè)人所得稅和其應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)部分由甲方在乙方的收入中代扣代繳。

第十四條 甲方應(yīng)在每月 日（或之前）以貨幣形式向乙方支付上月工資。

第十五條 甲方可根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益，乙方的工作績(jī)效等因素，制訂獎(jiǎng)金方案，向乙方發(fā)放獎(jiǎng)金。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

第十六條 甲方應(yīng)按國(guó)家及乙方主要工作地的當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定，為乙方在乙方主要工作地繳納各項(xiàng)法定社會(huì)保險(xiǎn)。

第十七條 乙方在合同期內(nèi)因工受傷的醫(yī)療、生活費(fèi)用，以及死亡喪葬費(fèi)和家屬撫恤金按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定辦理。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

第十八條 乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序。

第十九條 乙方應(yīng)嚴(yán)格保護(hù)甲方的商業(yè)秘密（包括但不限于財(cái)務(wù)信息、薪酬方案、客戶渠道名單、業(yè)務(wù)模式等）。乙方所持有的記錄甲方商業(yè)秘密的文件、資料、圖表、報(bào)告、筆記和其他形式的載體（包括電子版本）均歸甲方所有。非因甲方業(yè)務(wù)需要并經(jīng)甲方允許，乙方不得復(fù)制、利用或向他人泄露或提供甲方的商業(yè)秘密（及其載體）。乙方也應(yīng)對(duì)本合同的內(nèi)容保密。

第二十條 乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方的損失。甲方可依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對(duì)員工的違反行為采取紀(jì)律處分，直至解除本合同。

第二十一條 甲方有權(quán)制定和修改其規(guī)章制度（包括但不限于員工手冊(cè)）。乙方應(yīng)遵守的甲方規(guī)章制度包括其已簽收的甲方規(guī)章制度和甲方不時(shí)向全體員工公示的規(guī)章制度。

第八條 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止及續(xù)訂

第二十二條 勞動(dòng)合同期間有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)：

1、甲乙雙方協(xié)商一致的；

2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的； 3、訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

第二十三條 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資：

1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的，如在績(jī)效考核中，考核不合格后經(jīng)培訓(xùn)仍被考核為不合格的等等；

3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

第二十四條 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同，且不負(fù)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，按規(guī)章制度規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的；

3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成一千元（含）以上重大損害的；

4、被依法追究刑事責(zé)任的；

5、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；

6、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；如因乙方未能在30天內(nèi)提供其被錄用的相關(guān)資料，致使甲方無(wú)法辦理錄用及社會(huì)保險(xiǎn)繳納手續(xù)的；乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方或用工單位提供的其個(gè)人資料是虛假的，包括但不限于：工作經(jīng)歷、離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的；應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴(yán)重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的；應(yīng)聘前曾受到其它單位記過(guò)、留廠察看、開(kāi)除或除名等嚴(yán)重處分，或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的；應(yīng)聘前曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的等等；

7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十五條 乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第二十一條約定解除本合同：

1、在甲方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；

2、患病或者非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

4、乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病在診斷或醫(yī)學(xué)觀察期間的；

5、在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十六條 下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：

1、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

3、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

4、未依法為勞動(dòng)者交納社會(huì)保險(xiǎn)的；

5、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

6、甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。

第二十七條 有下列情形之一的，本合同終止：

1、本合同期滿的；

2、乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

5、甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；

6、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十、違約責(zé)任

第二十八條 甲乙雙方任何一方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

第二十九條 若乙方的違約行為在甲方的規(guī)章制度中有所規(guī)定，乙方應(yīng)按照該規(guī)章制度承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第三十條 乙方欠付甲方任何款項(xiàng)及財(cái)產(chǎn)，或者乙方違約而給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)從乙方的工資、獎(jiǎng)金等中做相應(yīng)扣除，但該扣除不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。扣除完畢后仍有剩余部分需要賠償?shù)模追饺匀挥袡?quán)就剩余部分向乙方追償。

十一、適用法律與爭(zhēng)議解決

第三十一條 本合同適用中華人民共和國(guó)法律。

第三十二條 雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，雙方均有權(quán)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)，由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。對(duì)仲裁裁決不服的一方，自收到仲裁裁決書(shū)之日起內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十二條 其他

第三十三條 合同未盡事宜，雙方另訂采用書(shū)面的形式補(bǔ)充協(xié)議（包括但不限于關(guān)于服務(wù)期、競(jìng)業(yè)禁止或知識(shí)產(chǎn)權(quán)的協(xié)議）或者依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。本合同條款如與國(guó)家法律法規(guī)中的強(qiáng)制性規(guī)定相悖時(shí)，以國(guó)家法律法規(guī)中的強(qiáng)制性規(guī)定為準(zhǔn)。

第三十四條 如乙方住址有變化，乙方應(yīng)提前三十日書(shū)面通知甲方。除非乙方已及時(shí)書(shū)面通知甲方地址變更，甲方將文件發(fā)送到本合同中所列的乙方住址，即視為文件已送達(dá)。

第三十五條 本合同經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。本合同一式叁份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。一份交勞動(dòng)管理機(jī)關(guān)備案。

第三十六條 乙方確認(rèn)在簽訂本合同前，已充分閱讀并理解本合同所有條款。

（以下無(wú)正文是雙方簽字處）

甲方：

法定代表人：

_______年_____月_____日

乙方：

_______年_____月_____日