不是的。2023年，退休依然是以檔案年齡為準，而不是按身份證年齡。

2023年按身份證退休嗎？

所謂按身份證退休，說的是按照身份證的出生日期來確定年齡，身份證的年齡到了退休年齡就可以退休。目前的法定退休年齡是男性60歲，女干部55歲，女職工50歲。

對于身份證年齡和檔案年齡不一致的參保人員來說，他們關心的一個問題就是，2023年是否按身份證退休？

答案是否定的。因為人社部并未發布新的退休年齡的認定政策，沒有出臺2023年按身份證退休的規定，還是按照現行的政策執行。

根據現行的政策，職工的出生日期認定實行身份證和檔案相結合的方式，身份證出生日期和檔案出生日期不一致的話，是以本人檔案中最先記載的出生時間為準的。

舉個例子，女職工王阿姨，身份年齡到2023年是50歲了，但是檔案年齡到2023年才48歲，原因就是當初為了達到工廠招工的年齡條件，她把年齡改小了2歲。由于2023年繼續按照檔案年齡為準，因此對于王阿姨來說，2023年無法退休，需要等到2024年，也就是檔案年齡滿50歲的時候才能退休了。

為什么要以檔案年齡為準？

很多人關心一個問題，那就是身份證是法定證件，退休年齡認定為什么還繼續以檔案年齡為準呢？

這其實是為了避免弄虛作假的人重復得利。因為對于身份證和檔案年齡不一樣的人來說，他們很多人當初是為了得到得到某種利益，比如滿足招工、上學等條件，故意修改了年齡，而后來80年代身份證推出的時候，這些人又按照實際年齡填報的身份證，就導致了兩者出生日期不一樣。這些人之前已經因為修改檔案年齡而獲利，而現在又想按照身份證的實際年齡來退休，又想再次獲利，這自然是不被允許的。

甘蔗不能兩頭甜，不能讓這些人便宜兩頭占。否則，損害的就是其他參保人員的利益，對提前人來說是不公平的。因此，國家認定退休年齡以檔案為準，是基于歷史條件和公平的多重考慮。

因此，身份證年齡和檔案年齡不一樣，以檔案年齡為準，是符合多數人利益的，也是公平合理的政策。2023年并未修改這一政策，依然繼續有效。所謂2023年按身份證退休的消息是虛假的，不要相信。

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