繳納社保首先要選擇繳納社保的基數標準。

填寫社會保險個人信息登記表；

提交個人身份證反面復印件一張；

簽署存檔人員繳納社會保險協議書并核對社會保險個人信息登記表。

企業首次參加社會保險需要提供的資料有以下幾個：

1、填報社會保險登記表和企業員工參加社會保險申報表；

2、企業營業執照復印件或者是驗原件；

3、企業組織機構統一代碼證書復印件；

4、托收社保費的開戶銀行印鑒卡及復印件或開戶銀行證明；

5、首次參保員工的身份證復印件；

6、屬新招調入員工的（含復、退、轉業軍人或畢業分配），首次參保必須提供市區有調入權限部門批準的調令，比如：軍隊專業干部的行政介紹信或畢業分配介紹信或招工審批表的復印件，隨遷入戶的需要提供戶口本的復印件；

7、首次參保員工每人需要提供市公安機關認可的第二代身份證聯網照相館的數碼照回執，用于制作勞動保障卡。

社保是一般是什么時候繳費呢？

繳費單位或者是個人應于每月1-15日申報繳費。2010年1月1日起實現稅費征繳同步，也就是社保的申報期限調整到每月15日前且不因為放假而調整。

個人交社保具體要交多少年呢？

對于個人來說，國家法定規定的退休年齡男性為60周歲、女性為50周歲，女干部為55周歲。

如果是申請自己繳費的，達到社保規定的最低累計繳納年限15年后是可以不再繼續繳納的，達到法定退休年齡辦理退休手續后按月享受領取退休金待遇。

如果是有工作單位的在職員工則必須繳納至法定退休年齡，達到社保規定的最低累計繳費年限15年辦理退休手續后按月領取退休金待遇。

社保繳納是多繳多得，長繳多得的，也就是說繳納年限越長繳費越多，退休金待遇就越高。