主動辭職的人，竟然還能夠領取失業金的待遇，這是怎么領取的呢？在我們大多數人的腦海里給我們的印象就是，如果你主動辭職是不能夠領取失業金的待遇，我相信在2023年之前有很多主動辭職的人，他們想去領取失業金，但是往往都不符合領取失業金的條件，所以說很多人認為，主動辭職是沒有辦法領取失業金的。

這個想法當然是沒有錯，但是在2023年以后，社保部門出臺了一項叫做，失業補助金的待遇。這個失業補助金就是專門針對于主動離職的人，可以享受到失業待遇的領取。直到今年為止，很多地區還繼續延續了這項規定，也就是說你主動辭，職依然是可以享受到失業補助金。

失業補助金和失業保險金最大的區別在于失業補助金，無論你參加多少年的失業保險，最大的領取期限僅僅只有6個月的時間，哪怕你參加10年以上的失業保險，也只能夠領取6個月的失業補助金。這是一個比較短的時間，因為我們失業保險金實際上最長是可以領取24個月，但是失業補助金僅僅只能夠領取6個月，所以二者之間還是有很大的一個區別。

除了這個領取期限不同之外，那么跟失業保險金相比領取的金額，也是有所不同的，比如說你所在領地區領取的失業保險金可以是1000塊錢，那么失業補助金只有800塊錢，相當于失業保險金的80%左右。也就等于是打了8折，所以失業補助金是比較少的。這就是跟失業保險金的主要區別，雖然說自己主動離職也可以享受到失業金，但是這個失業金，跟真正的失業保險金還是有一定的區別。

如果你在領取失業補助金的過程中，比如說找到新的工作單位，而且也有新的工作單位正常參加的社保，那么此時就會停止發放你的失業補助金，這一點跟失業保險金是完全一致的。所以說我們如果已經找到新的單位，其實你就入職新的單位，并且把社保關系轉移到新的工作單位就可以了，沒有必要再去領取這個失業補助金了。

現在很多單位，只要是一進工作單位建立合同之后，那么就會給你交納社保，所以你的這個社保待遇可能是屬于無縫銜接的，也就是說上個月可能在原單位繳納這個月就會在新單位交納，這樣的話實際上是沒有辦法享受失業補助金，只有對于那些真正失業在家確實在6個月之內沒有找到新的工作單位的人群，那么去享受和申請失業補助金，是比較合適的。

所以說，最終還是要根據自己的實際情況，比如說你確實失業在家6個月之內也不會找到新的單位，也是屬于自己主動辭職，那么我們正常地去申請就可以了，而且申請的方式也非常簡單，通過你所在地區的社保的官方網站或者說手機APP就可以實時去申請，不需要通過人工柜臺，相對來說比之前簡便了很多。

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