工傷事故（又稱勞動事故）是指在職勞動者在生產區(qū)域內、工作時間中，因從事與生產有關的活動時所發(fā)生的人身傷害、急性中毒等事故。接下來，關于發(fā)生工傷怎么賠付的詳細內容，就由法律快車小編為您做更進一步的解答吧！

工傷事故（又稱勞動事故）是指在職勞動者在生產區(qū)域內、工作時間中，因從事與生產有關的活動時所發(fā)生的人身傷害、急性中毒等事故。接下來，關于發(fā)生工傷怎么賠付的詳細內容，就由法律快車小編為您做更進一步的解答吧！

一、發(fā)生工傷怎么賠付

勞動者發(fā)生工傷后，應當先申請工傷認定，賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定。用人單位給職工參加工傷保險的，職工發(fā)生工傷后，由工傷保險基金負責賠償有關項目，法律規(guī)定由用人單位負責賠償的項目，由用人單位賠償；用人單位沒有給職工參加工傷保險的，職工發(fā)生工傷后，工傷賠償法律規(guī)定的所有賠償項目，都有用人單位負責賠償。根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。

遭遇工傷事故的勞動者，可視情況享受一次性傷殘補助金、傷殘津貼。

二、工傷賠償標準是什么

工傷賠償標準（別稱：工傷保險待遇標準）是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

三、人身損害賠償的種類

根據人身損害的原因，可以分為一般侵權人身損害、特殊侵權人身損害、產品損害、交通事故損害、醫(yī)療損害、環(huán)境污染損害、高度危險作業(yè)損害、飼養(yǎng)動物損害、工傷損害、物體損害和意外事件損害幾種類型。《民事案件案由規(guī)定》（２０１１年修正）將人身損害賠償糾紛劃分成如下幾類：道路交通事故人身損害賠償糾紛；鐵路旅客運輸損害賠償糾紛；水上旅客運輸損害賠償糾紛；航空旅客運輸損害賠償糾紛；航空器對地、水面上第三人損害賠償糾紛；醫(yī)療事故損害賠償糾紛；工傷事故損害賠償糾紛；國家機關及其工作人員職務侵權糾紛；雇員受害賠償糾紛；雇傭人損害賠償糾紛；產品責任糾紛；高度危險作業(yè)致人損害糾紛；環(huán)境污染損害賠償糾紛；地面（公共場所）施工損害賠償糾紛；建筑物、擱置物、懸掛物塌落損害賠償糾紛；堆放物品倒塌損害賠償糾紛；動物致人損害賠償糾紛；特別行政區(qū)軍人執(zhí)行職務侵權糾紛；防衛(wèi)過當損害賠償糾紛；緊急避險損害賠償糾紛。

廣義的工傷事故還包括罹患職業(yè)病。根據《工傷保險條例》的基本精神，我國工傷事故賠償中所指稱的工傷事故采用的是廣義。以上就是法律快車小編為您整理的發(fā)生工傷怎么賠付的解答，如果您還有疑問，歡迎咨詢法律快車的律師。