養老保險最低繳費年限提高以后，繳納15年和繳納30年的養老金，會差別有多大呢？養老保險的最低繳費年限實際上截止到目前為止還沒有提高，依然是可以按照15年的最低繳費年限去交納，我們的基本養老保險，無論是職工養老保險還是城鄉居民養老保險，一律都是按照15年的最低繳費年限來繳納的。那么將來確實會有一定的可能性，提高最低繳費年限。

但是到目前為止是沒有提高，所以說我們還可以按照15年來繳納基本養老保險，尤其是即將面臨退休的人群，完全沒有必要去擔心這個問題，因為就算是提高最低繳費年限，它也是需要一定的過程，也許和我們的法定延遲退休年齡是一樣的，會采取循序漸進的辦法，小步慢進，不會一下子提高幾年時間，所以說對于即將面臨退休的人群幾乎是沒有任何的影響。

而大多數在職員工來講，其實他也不會按照15年的最低繳費年限來繳納養老保險，我們都知道一個人正常參加工作到退休為止，最起碼工作年限，都是會在20周年以上甚至30周年以上。那么相對應的養老保險的累計繳費年限也是會達到20年甚至30年以上，所以大多數在職一族來講，對于這個最低繳費年限的提高，也沒有太直接的影響。

只是對于靈活就業群體，因為有很多靈活就業群體，往往自己的經濟條件一般，再加上可能沒有更多的經濟條件，去繳納基本養老保險，所以說有相當一部分靈活就業群體，他們會選擇按照最低繳費年限15年來繳納基本養老保險。對于這部分人群的影響是比較大的。將來如果說提高到一個更高的水平，那么我們確實就不可以按照15年來繳納養老保險了。

當然這個15年的累計繳費年限和30年累計繳費年限的養老金差距會有多大呢？其實這樣如果說直接去對比是不直觀的，為什么呢？因為同樣的一個人，他不可能交納15年再去交納30年。只能是兩個人之間相互對比，但是兩個人之間相互對比又有很多不確定的因素，因為即便它的繳費年限，我們知道15年和30年，但是他們過往的平均繳費指數，包括在什么地區參加的社保的繳費基數都是有所區別的。

我在這里也只能夠簡單地舉個例子來說明一下，如果按照最低繳費年限15年來繳納基本養老保險，并且在15年的過程中，按照最低繳費指數60%來繳納養老保險，大致是可以獲得1000元左右養老金的待遇。但如果說在同樣的地區并且同一年退休，依然是按照60%的最低繳費指數來繳納養老保險，按照30年來計算的話，基本上都可以獲得2000塊錢以上養老金的待遇，所以說二者之間差距至少在一倍左右。

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