一、物業(yè)保安與業(yè)主之間發(fā)生糾紛如何解決

1、物業(yè)保安和業(yè)主之間發(fā)生糾紛的時(shí)候可以選擇協(xié)商解決，也可以找第三方進(jìn)行條件，或者是提起訴訟，找有關(guān)的部門進(jìn)行投訴等等都是可以的，實(shí)在不能夠解決就更換物業(yè)公司也是可以的。

2、法律依據(jù)：《仲裁法司法解釋全文》第四條，依照物業(yè)管理公司中的仲裁條款或者糾紛發(fā)生后自愿訂立的仲裁協(xié)議，將糾紛提請(qǐng)有管理權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)即物業(yè)管理公司所在地的仲裁委員會(huì)進(jìn)行裁決以解決糾紛。

二、裁決書下來勞動(dòng)仲裁還管嗎

1、一般來說四十五日會(huì)結(jié)案，案情復(fù)雜的不能超過六十日。

2、【仲裁審理時(shí)限及先行裁決】仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長(zhǎng)期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí)，其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。因此，不是所有情況都可以主張撤銷勞動(dòng)仲裁裁決，比如符合法定的情況才可以做撤銷處理。勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。在我國，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。

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