兩個人的股份應該怎么分？

今天說一個關于雙人股份的事

首先要聲明的事，兩個人的股份絕對不平分

從人性的角度去看，如果兩個人平分股份，通常能強的人和能力差的人，他們會誰會認為自己的貢獻大？

這里肯定就有人說了，肯定是能力強的認為自己貢獻大了。

但是人性的真相是，能力差的會認為自己的貢獻更大，這個就是人性惡心的地方了。

這就如同在一個班級里，成績好的同學與成績差的同學，通常是成績差的同學會高估自己。

愚蠢者永遠是高傲的，成績差的只考20分，他一定會認為自己不只是考20分的料，他會找很多外界因素和借口，證明不是自己能力差，所以會過高評估自己。

那么我們回到股份的問題，能力差的跟能力強的人會認為誰的貢獻大？

答案顯而易見了，這個不排除個例，有些能力不強但是有清晰自知之明的人，但是有自知之明這本身就一個很強的能力，愚蠢的人能力通常能力肯定很低。

還有一點，在生活中，我們可以回憶一下，愚蠢的人情商高，還是情商低？愚蠢的人智商高，還是智商低？

很多時候，能力差的笨蛋，搞不好嘴上說，你貢獻大，但他心里面認為自己貢獻比你大。

一旦產生矛盾，基本就是死局，笨蛋不光情商低，智商還低，最終結果就是兩敗俱傷，他們會把公司搞死。

兩個人合作，通常愚蠢的笨蛋會有2個死局：

第一個，能力差的人通常會高估自己的水平。第二個，能力差的人不能正確認識到有水平的人。

唯一的解決方法就是，能力差的一方不愚蠢，開始認識到自己的無能，自己有自知之明。

但這一點，在兩個人合伙創業的時候，通常是不會發生這樣的事，他不會承認自己無能，也不會服你。

只要合伙期間，永遠認為自己和你是平起平坐，就如同一個皇帝怎么可能在另一個皇帝面前低頭呢？這個笨蛋寧愿讓公司倒閉，也會死不認錯。

只有一個人實力碾壓另一個人，才愿意低頭，認錯，學習，改變。

這里有一個殘酷的真相，無知的人通過剝削別人，更容易產生自信。

所以，你千萬不要和笨蛋合伙，也千萬不要和笨蛋股份平分，因為笨蛋會認為是你笨。

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